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21 de diciembre de 2016

Gobernación de Antofagasta denuncia nuevo caso de explotación laboral

Un nuevo caso de explotación laboral quedó al descubierto en la empresa de entretenimientos y juegos mecánicos “American Park” ubicado en sector norte de Antofagasta, sitio en donde se congregó la unidad de seguridad de la Gobernación Provincial de Antofagasta, la Dirección del Trabajo, autoridades sanitarias y policías, quienes acogieron la denuncia de un ciudadano haitiano y recogieron mayores antecedentes en terreno.

“El día de hoy hemos detectado una vulneración grave de derechos de trabajadores chilenos y extranjeros que vivían en condiciones deplorables, como Gobierno vamos a proteger siempre la dignidad y las condiciones de los trabajadores sin discriminar nacionalidad. Hemos revisado las bases de datos del Ministerio del Interior junto con la información proporcionada por la PDI y la persona que ha puesto la denuncia el día de hoy está absolutamente regular en Chile con la autorización para trabajar proveniente de otra región”, indicó la Gobernadora Provincial de Antofagasta, Fabiola Rivero Rojas, quién además agregó que la investigación se está iniciando y que se calcula que hay unas cinco o seis personas que serían víctimas del mismo hecho.

De igual forma, la autoridad provincial denunció la retención del pasaporte de la persona que puso la denuncia, “a la víctima le habían retenido su pasaporte sin razón y las personas deben saber que nadie, ni siquiera un empleador, puede quitarle los documentos de identificación a un trabajador, sólo las policías tienen esa facultad”, señaló Rivero, quien además anunció que se va a generar una denuncia en la Fiscalía para que se investigue un eventual caso de trata de personas.

Por su parte, el director regional de trabajo, Rubén Gajardo, señaló que “hemos constatado condiciones laborales absolutamente indignas que vulneran los derechos humanos de estas personas, los trabajadores que encontramos el día de hoy no tienen condiciones de habitabilidad ni sanitarias mínimas, para el descanso, para la colación ni ningún elemento básico para desarrollar mínimamente bien sus labores, se trata de uno de los casos más fuertes e impactantes de explotación laboral”.